Der Wirtschaftsprüferberuf steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Künstliche Intelligenz und Digitalisierung verändern die Prüfungspraxis, neue Wettbewerber und Geschäftsmodelle stellen gewachsene Strukturen infrage, und zugleich gilt es, die Attraktivität des Berufs für die nächste Generation zu sichern. Die WPK muss diese Entwicklungen aktiv begleiten und die Interessen ihrer Mitglieder wirkungsvoll vertreten. Sie hat daher zwölf zentrale Ziele für die berufspolitische Arbeit des Vorstandes in den Jahren 2026 bis 2030 formuliert.
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