WPK erachtet vorgeschlagene Änderungen im IESBA Code of Ethics zum Thema „Anreize“ als wenig zielführend
WPK, Mitteilung vom 12.12.2017
Der IESBA ED will einen Regelungsrahmen schaffen, der die Gewährung und Annahme von Anreizen erfasst und eine damit gegebenenfalls verbundene unangemessene Einflussnahme verhindern soll. Zu diesem Zweck wird ein sog. Intent Test eingeführt, nach dem zwischen der Absicht einer angemessenen oder unangemessenen Einflussnahme zu differenzieren ist.
Die WPK-Stellungnahme hinterfragt die vorgesehenen Änderungen kritisch. Die Einführung des Intent Test würde die Komplexität des Code unnötig erhöhen, obgleich die relevanten Konstellationen bereits durch eine sachgerechte Anwendung des derzeitigen Threats and Safeguards-Ansatzes erfasst werden können.
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Die Stellungnahme finden Sie auf der Homepage der WPK.
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