Chefinnen im Mittelstand: Der Zuwachs gerät ins Stocken

Der Einzug von Frauen in die Führungsetagen des deutschen Mittelstands gerät ins Stocken, wie eine aktuelle Analyse von KfW Research auf Basis des KfW-Mittelstandspanels belegt. Nachdem seit Beginn des Jahrtausends der Anteil der Chefinnen in kleinen und mittleren Unternehmen von etwa 15 % auf knapp unter 20 % zugelegt hatte, stagniert er zuletzt bei 18 %.

 

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Jede zweite Unternehmerin strebt eine familieninterne Nachfolge an

Jeder 5. Betrieb mit mindestens einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten wird mehrheitlich von Frauen geführt. Die Eigentümerinnen müssen sich irgendwann mit der Frage ihrer Nachfolge beschäftigen. Einer Untersuchung des IfM Bonn zufolge erwarten rund drei Viertel der Inhaber keine Schwierigkeiten bei der Übergabe – lediglich jeder zehnte Betrieb rechnet mit existenzgefährdenden Schwierigkeiten.

 

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Mehr Börsengänge junger Wachstumsunternehmen möglich

Am 01.03.2017 hat die Deutsche Börse das neue Börsensegment Scale für Wachstumsunternehmen und kleine und mittelständische Unternehmen eröffnet. Die Eröffnung ist das Ergebnis zweier Round Tables des BMWi gemeinsam mit der Deutschen Börse sowie hochrangigen Vertretern aus Politik, Finanzwirtschaft und der Start-up Branche. Bereits seit 2014 setzt sich das BMWi dafür ein, die Finanzierung von Start-ups und jungen Technologieunternehmen zu stärken.

 

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Talfahrt der Gründerzahl hält an – Boden vermutlich erreicht

Seit der Wiedervereinigung waren noch nie so viele Menschen in Beschäftigung wie im Jahr 2016. Kehrseite dieses Bestwerts ist allerdings ein neuer Tiefpunkt bei der Gründungstätigkeit in Deutschland: Die Anzahl an Existenzgründern ist 2016 auf 672.000 Personen gesunken. Im Vergleich zum Vorjahr sind dies 91.000 Personen oder 13 % weniger Gründer. Dies ist das zentrale Ergebnis einer Vorabauswertung des aktuellen KfW-Gründungsmonitors.

 

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